Executive-Coaching
Um auf der Es- oder Wir-Ebene wirkungsvoll zu interagieren, ist es nötig, bei sich selbst, dem Ich, die Transformationsreise zu beginnen: Die eigene Identität zu klären, die Werte und Glaubenssätze zu ent-decken, die eigenen Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster (er)kennen zu lernen und dann ergebnisorientiert zu verändern, ist eine spannende und lohnenswerte Erfahrung und der Schlüssel zu einem sinn- und freudvollen Leben als Mensch – beruflich wie privat. Eine Begleitung in Form eines Coaches zu haben, der nicht nur Feedback gibt, sondern vor allem die richtigen Fragen stellt und Einsichten ermöglicht, ist ein starker Katalysator des individuellen Transformationsprozesses.
Beate ist ein sehr strukturierter, fokussierter und erfahrener Executive Coach. Sie kommt direkt auf den Punkt, weiß, wovon sie spricht und hat einen guten Sinn für Humor. Was mir an ihr besonders gefällt, ist, dass sie den Coachees genügend Raum gibt, eigene Einstellungen und Lösungen für ihre Probleme zu entwickeln. Im Mittelpunkt des Coachings von Beate stehen Werte. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit organisatorischen Transformationen, Change Management und Leadership Coaching. Beate ist sehr affin (und versiert) in Bezug auf neue Technologien und arbeitet gerne mit "tech people" zusammen, die selbst sehr gut mit ihr auskommen.
